法務

■部門・ユニット：管理部

管理部は本社、工場、海外支社に勤務する、多様なバックグラウンドを持つ従業員を横断して支えるバックオフィス部門です。

Legal ＆IP ユニットは、25か国出身の多国籍な従業員で構成される弊社にて、日本のみならず海外支社も含めた全社の法務領域全般の管理・運営をしています。

■担当業務

2024年12月に上場し、今年米国子会社を立ち上げるなどグローバル展開を進める弊社にて、国内外の法務業務をリードしていただける方を募集しています。

具体的には：

・各種契約書のレビュー、作成、管理（日本語ならびに英語）

・社内からの各種法務相談への対応

・事業部門の法務リテラシーを高めるための仕組みづくり（研修や啓発施策の企画・実施）

・弁護士との調整・折衝

・訴訟、係争対応

・その他法務関連業務全般

■仕事の魅力

・先端技術に関わる法律や規制の最前線で法務として活躍ができる

・国内外の顧客やパートナーとの契約交渉や法的リスク管理など、多岐にわたるプロジェクトに関わることができる

・国際法務やクロスボーダー案件に関わりながら、国際的な視点を養うことができる

・リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方ができる

■変更の範囲

会社の定める範囲

■必須要件

・契約書作成経験（日本語ならびに英語）

・契約交渉～契約締結までの実務経験

・ソフトウェア関連事業の法務実務経験

・テレワーク下における契約関連実務経験

・ライセンス契約および製造業に関する契約業務経験

・英語での実務経験

■歓迎要件

・内部統制/J-SOX についての知識
・知財に関する案件を扱った経験
・会社法に関する知識

・宇宙産業もしくは、データビジネスに関連する法務の知識

・法律・法務に関する資格(弁護士、ビジネス法務実務検定)
・チームマネジメント経験

■求める人物像

・チームで物事を進めるのが好きな方

・自律し積極的に仕事に取り組める方

・何事も前向きに考え行動できる方

■勤務地

・事業所名：本社・住所：東京都江東区三好3丁目10-3

・受動喫煙あり：屋内原則禁煙対策(敷地内に屋外喫煙所あり)・勤務地変更の範囲：会社の決め場所（リモートワークを行う場所を含む）

■雇用形態

無期雇用（正社員）

試用期間：入社後3か月（勤務条件変更なし）

■想定年収

経験・スキルに応じて決定

※賞与なし

※昇給昇格 年2回（評価により決定）

※残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当　各超過分別途支給）

■勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

※実働8時間（休憩60分）/日として営業日数に応じて月の労働時間が決定

■休日・休暇

年間122日 ※2024年度

内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日）

■加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他

・副業可（申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可）

・リモートワーク可（出社可能範囲にお住まいの方に限る）

・交通費支給（上限3万円／月）

・語学学習費用サポート制度（上限3万円／月）