Open position/キャリア登録

Job description


Synspectiveでのキャリアに興味がある方。
ぜひ、キャリア登録をお願いいたします。
あなたのご経験と弊社公開求人、非公開求人を照会し、
マッチするポジションがあれば、選考に進んでいただきます。




※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。



弊社で働く魅力は?

◆多様性があり、オープンな社風なので、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。
自発的に学ぶ姿勢が必要ですが、技術的探究心が高い方には学べる環境が整っています。




応募資格:

・問題意識を持ち、それを解決する手段を考え行動に移せる方
・技術力向上に対する熱い情熱を持つ方
・コミュニケーション力のある方



雇用形態:正社員
*子育て中の方など時短勤務をご希望の方、ご相談ください。




福利厚生:
・休日・休暇:完全週休2日(土日)祝祭日、年間休日120日以上、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇
・社会保険完備
・リモートワーク制度
・通勤交通費支給 (月額上限3万円まで)
・副業可
・語学学習の費用サポート (月3万円まで)
・チームゴール達成のために必要なラーニング費用のサポート
・社内勉強会
・従業員ストックオプション
・健康診断(年1回)




< ENGLISH >


For those who are interested in a career at SYNSPECTIVE but don't find the right job opening at this time or don't know exactly how could they fit in the organization, please register here in our talent pool.
We will review your profile and contact you if you were to be a good fit to any of our teams. Since we are growing rapdily, chances are that you might be asked for your availability in the near future.


* By registering, we will match not only public jobs but also private jobs / new jobs before publication.
* We will contact you if there is a job that may matches your experience and skills.
Please note that we won't be able to contact every applicant if we don't find a good fit for them.



What is the appeal of working at our company?
◆ Because of the diverse and open corporate culture, we provide an environment where you can challenge what you want to do and set your own objectives.
Ideal candidates should have a self-learner attitude but be open to take the numerous opportunities to learn from team mates and peers.




Job requirements

Qualification requirements:

・ Ideal candidates should be problem-solvers and like to take action.

・ Ideal candidates should be passionate about improving technology

・ Ideal candidates should be good communicators since we believe in team-work as one of our funamental pillars from success. 



Employment form: Permanent employee



Compensation & Arrangements:


  • Benefits: Commuting expense, health insurance, employees' pension insurance
  • Flexible work-hour and location
  • Others: Part-Time or second job allowed