
地上局エンジニア
- Hybrid
- Koto-ku, Tokyo, Japan
- Data Production Department
Job description
■ 部門・ユニット
【当社の概要】
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
・自社開発した小型SAR衛星『StriXシリーズ』による観測データ・ソリューション提供を行う
【本ポジションについて】
Data Production Departmentは、弊社独自の小型SAR(合成開口レーダ)衛星である「StriX」シリーズの衛星運用、画像データ生産、配信を行っています。Ground Controlユニットは衛星運用するための管制システム・解析システムやSARプロダクトを生成する画像処理システムの開発・運用を行っております。
■ 担当業務
本ポジションでは、国内外の地上局事業者が展開するサービスを利用した衛星運用において、地上局システムの運用管理およびシステムインテグレーションをリードしていただきます。衛星と地上をつなぐ通信基盤の安定性・拡張性を確保し、当社のミッションコントロールシステム(MCS)と各地上局を円滑に接続・統合し安定した地上インフラを構築することが主な役割です。
具体的には:
・国内外の地上局事業者との技術的インタフェース調整
・地上局サービス導入に伴うシステムインテグレーションのリード
・ミッションコントロールシステム(MCS)との接続設計・仕様調整
・地上局接続方式の設計・評価・最適化
・通信不具合発生時の原因分析および是正対応の調整
・地上局関連プロジェクトの進行管理(スケジュール・品質・リスク管理)
・新規地上局導入時の技術評価およびベンダー選定支援
■仕事の魅力
・グローバルな地上局ネットワークと自社衛星をつなぐ中核的役割
・衛星運用の根幹を支える重要インフラの設計・最適化に携われる
・宇宙×ネットワーク×システム統合という専門性の高いキャリア形成
衛星・地上システムの開発および運用を自社で一貫して行っている企業は国内外でもまだ多くはありません。今後ますます拡大が期待される宇宙ビジネスの最前線において、実運用に直結するシステムに携わることは、非常に貴重な経験になります。
その中でも地上局は、衛星運用の安定性・拡張性を左右する中核的なインフラです。本ポジションは、国内外の地上局ネットワークと自社Mission Controlを結びつける重要な役割を担い、事業の成長を技術面から支えるポジションです。単なる通信インフラ運用ではなく、システム全体を俯瞰しながら設計・統合・最適化をリードできる点は、他社ではなかなか得られない経験です。
また、従来の国家主導型プロジェクトのような分業的なベンダー発注モデルとは異なり、自社で衛星・地上システムを設計・開発・運用しています。そのため、構想段階から運用フェーズまで一気通貫で関与でき、自らの設計がシステムに反映され、短期間で進化していく様子を間近で体感することができます。技術的な意思決定がダイレクトに事業成果へと結びつく環境です。
さらに、国内外の地上局事業者との連携や、多国籍メンバーと協働する環境の中で、技術力だけでなくグローバルなコミュニケーション能力やプロジェクト推進力を磨くことができます。宇宙というグローバルインフラを支えるエンジニアとして、将来的にも通用するスキルセットを獲得できる環境です。
■変更の範囲
会社の定める範囲
Job requirements
■必須要件
・衛星地上局、通信システム、または類似のインフラシステムに関わる実務経験 3年
・システムインテグレーションまたは技術プロジェクトマネジメントの経験 3年
・ネットワーク(TCP/IP、VPN、ルーティング等)に関する基礎知識
・技術文書の読解および作成能力
・社内外ステークホルダーとの調整能力
・弊社東京本社に週4日以上通勤できる方
■歓迎要件
・衛星通信システムの設計・運用経験
・地上局設備(アンテナ、RF機器、モデム等)に関する知識
・クラウド/データセンター接続設計の経験
・線従事者資格(第一級〜第三級陸上無線技術士 等)
・英語での技術コミュニケーション能力(海外地上局との調整あり)
■求める人物像
・高い問題解決能力と自律的に業務を推進できる方
・衛星通信や宇宙関連分野への興味・知識をお持ちの方
・複数の外部ベンダーと協調しながらプロジェクトを推進できる方
・システム全体を俯瞰し、技術的リスクを構造的に整理できる方
・問題発生時に冷静かつ論理的に対応できる方
・宇宙インフラの高度化に挑戦したい方
■勤務地
・事業所名:本社
・住所: 東京都江東区三好3丁目10-3
・受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(敷地内に屋外喫煙所あり)
・勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
■雇用形態
無期雇用(正社員)
試用期間:入社後3か月(勤務条件変更なし)
■想定年収
経験・スキルに応じて決定
※賞与なし
※昇給昇格 年2回(評価により決定)
※残業手当有(固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給)
■勤務時間
専門業務型裁量労働制
■休日・休暇
年間125日 ※2026年度
内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始(12月29日~1月3日)
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■その他
・副業可(申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可)
・リモートワーク可(出社可能範囲にお住まいの方に限る)
・交通費支給(上限3万円/月)
・語学学習費用サポート制度(上限3万円/月)
or
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